U bent hier

Onderneming & Personeel
Loondoorbetaling bij ziekte4. Een arbeidsongeschikte in dienst nemen4.2 Voorzieningen

4.2 Voorzieningen

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: mei 2024

noodzakelijke aanpassingen

U kunt bij UWV een vergoeding aanvragen voor bijvoorbeeld de kosten die uw organisatie moet maken als u voorzieningen treft om een arbeidsongeschikte aan het werk te laten gaan of te houden. Het moet daarbij gaan om niet-meeneembare noodzakelijke aanpassingen op de werkplek of in uw organisatie, zoals een traplift, elektrische deuren of een aangepast toilet. Uw organisatie kan de vergoeding slechts krijgen als het dienstverband met de betreffende werknemer nog minstens zes maanden duurt.

Voorzieningen moet u niet zelf kopen of laten plaatsen. Laat dit over aan UWV of stem het af met UWV. UWV werkt vaak met vaste leveranciers en bestelt de voorzieningen zelf of vertelt u waar u ze mag bestellen.

Hulpmiddelen

De werknemer kan ook zelf een vergoeding voor bepaalde hulpmiddelen aanvragen bij UWV (in de praktijk: UWV de ondersteuning laten bestellen). Het gaat in dat geval om zaken die de werknemer kan meenemen als hij wisselt van werkgever, zoals orthopedische schoenen, een aangepaste bureaustoel of een doventolk.