Ontslag

Op de goede manier afscheid nemen

U krijgt er op een bepaald moment mee te maken: het einde van een dienstbetrekking. De arbeidsovereenkomst van een werknemer kan om vele redenen eindigen. Bijvoorbeeld omdat u het daar beiden over eens bent, omdat uw onderneming in financieel zwaar weer verkeert en de werknemer noodgedwongen ontslaat of omdat de werknemer met pensioen gaat. Elke situatie is weer anders, en elke uitdiensttreding brengt andere regels en aandachtspunten met zich mee. Niet alleen arbeidsrechtelijk gezien, maar ook qua financiële, fiscale, administratieve en praktische afhandeling. En soms heeft u ook na zijn vertrek nog op een bepaalde manier met de werknemer te maken.

Deze rubriek biedt u het complete plaatje rond uitdiensttreding van werknemers. Van een rechtsgeldig einde van de arbeidsovereenkomst, de speciale bedingen waarmee u te maken kunt krijgen en eventuele verschuldigde vergoedingen, tot de eindafrekening en benodigde afmeldingen. Hiermee beschikt u over alle informatie om goed uit elkaar te kunnen gaan!