4.4 Een voorbeeld

Kiest u ervoor een concurrentiebeding met de werknemer af te spreken, dan kunt u onderstaand beding als voorbeeld nemen (in een contract voor onbepaalde tijd):

1. Gedurende een periode van 12 (twaalf) maanden, gerekend vanaf de datum waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd, ongeacht de wijze waarop en de reden waarom de arbeidsovereenkomst is geëindigd, is het werknemer zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van werkgever [binnen Nederland/binnen een straal van [aantal] kilometer van de standplaats van werknemer] verboden op enigerlei wijze, direct of indirect, al dan niet gehonoreerd, voor eigen of gezamenlijke rekening, in dienstbetrekking of anderszins, zakelijk contact te hebben met, werkzaam te zijn voor, diensten te verlenen aan, een belang te hebben in of bij en/of betrokken te zijn bij enige persoon, instelling, organisatie, vennootschap en/of onderneming die (soort)gelijke activiteiten als werkgever ontplooit en/of activiteiten verricht die aanverwant zijn aan en/of op enigerlei wijze concurreren met de activiteiten van werkgever [optie: zoals bijvoorbeeld en nadrukkelijk niet uitsluitend [xx]].

2. Waar in onderhavig artikel wordt gesproken over ‘werkgever’ worden ook de aan werkgever gelieerde bedrijven bedoeld.