5.1 Arbowet

factor

beleid

In de Arbowet staat de term psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Onder PSA vallen de factoren direct of indirect onderscheid – met inbegrip van (seksuele) intimidatie – agressie en geweld, pesten en werkdruk. Deze factoren spelen een rol in de arbeidssituatie en leiden tot stress. Discriminatie, seksuele intimidatie, agressie en geweld en pesten zijn vormen van ongewenst gedrag.

In artikel 3 van de Arbowet staat dat de werkgever beleid moet opstellen om PSA te voorkomen en – als dat niet mogelijk is – beperken.

risico

Artikel 5 van de Arbowet verplicht uw werkgever om in een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) vast te leggen welke risico’s de arbeid voor de werknemer met zich meebrengt. Hij moet daarnaast een plan van aanpak opstellen met maatregelen om de risico’s weg te nemen of te beperken. In dit plan moet hij een termijn vastleggen waarbinnen hij de maatregelen uitvoert.