6. De onvermijdelijke weerstand
Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum:
januari 2024
Weerstand kunt u zien als tegenstand of verzet tegen gebeurtenissen die plaatsvinden. In dit hoofdstuk: waarom hebben mensen weerstand tegen verandering, en hoe kunt u daarmee omgaan? Daarnaast komt weerstand op groepsniveau aan bod, een fenomeen dat vaak nóg lastiger te beheersen lijkt te zijn.
Weerstand komt voor in allerlei situaties. En iedereen heeft er weleens mee te maken. Denk bijvoorbeeld aan het kind dat schoolziek in bed blijft liggen, de student die alleen colleges volgt waarvoor hij niet vóór 12.00 uur zijn bed uit hoeft en de jonge werknemer die niet wil telefoneren, uit angst voor gesprekken die lastig zouden kunnen worden.