2. Een blik op uw organisatie
Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum:
januari 2024
In het vorige hoofdstuk zijn drie belangrijke aspecten van organisaties aan bod gekomen: structuur, processen en cultuur. In dit hoofdstuk leest u uit welke verschillende onderdelen een organisatie kan bestaan, welke coördinatiemechanismen hierbij een rol spelen en met welke organisatiestructuren u allemaal te maken kunt krijgen.
Mintzberg
Om te beschrijven op welke manier veranderingen in de organisatie vorm krijgen, moet u teruggrijpen naar Mintzberg. Deze wetenschapper en auteur heeft vanuit de contingentiebenadering (zie paragraaf 1.3.7) een overzicht van zeven ideale organisatievormen gegeven. Het is een raamwerk dat tot op de dag van vandaag gebruikt wordt.