6.1 Vakantiereglement
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum:
juni 2020
heldere regels
Het is belangrijk om in het vakantiereglement heldere regels op te nemen, zodat u daarnaar kunt verwijzen als werknemers bij u aankloppen met vragen rond vakantie. Iedere werknemer moet het reglement kunnen raadplegen.
hoelang van tevoren
sancties
In het vakantiereglement kunt u bijvoorbeeld de volgende zaken vastleggen:
- hoeveel vakantiedagen werknemers opbouwen en over welke periode die opbouw plaatsvindt;
- op welke manier en hoelang van tevoren werknemers vakantie moeten aanvragen;
- binnen welke termijn en hoe werknemers toestemming voor vakantie krijgen;
- welke regels er gelden als werknemers ziek worden tijdens de vakantie;
- welke sancties er gelden bij het niet naleven van de regels (zoals het te laat terugkomen van vakantie);
- onder welke voorwaarden werknemers vakantiedagen kunnen aankopen;
- wat de procedure is rond openstaande vakantiedagen bij het einde van de dienstbetrekking.
U kunt vastleggen dat bepaalde groepen werknemers standaard voorrang krijgen bij vakantieopname, bijvoorbeeld zij die vanwege hun kinderen aan de schoolvakantie zijn gebonden. U kunt ook voor een roulatiesysteem kiezen zodat elk jaar andere werknemers voorrang krijgen.