U bent hier

Onderneming & Personeel
Vakantie en verlof3. Bovenwettelijke (extra) vakantiedagen

3. Bovenwettelijke (extra) vakantiedagen

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: juni 2020

De wet voorziet werknemers van (een recht op) een bepaald minimum aan vakantie per jaar. Uw onderneming kan werknemers echter meer vakantiedagen toekennen dan dit wettelijke minimum, bijvoorbeeld omdat een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) dat voorschrijft. Rond die extra dagen – de zogenoemde bovenwettelijke vakantiedagen – heeft u met diverse regels te maken.

vier keer arbeidsduur

Op grond van de wet hebben werknemers jaarlijks recht op (minstens) vier keer de afgesproken arbeidsduur per week aan vakantie. In het vorige hoofdstuk zijn deze wettelijke vakantiedagen aan bod gekomen.

In de individuele of collectieve arbeidsovereenkomst kan zijn vastgelegd dat werknemers recht hebben op extra vakantiedagen boven op hun wettelijke dagen: de bovenwettelijke dagen. Functie Het aantal bovenwettelijke vakantiedagen waar werknemers recht op hebben, kan afhangen van bijvoorbeeld het functieniveau. Zo kunnen werknemers in een hogere...
Hoe werknemers hun bovenwettelijke vakantiedagen opbouwen is afhankelijk van de afspraken hierover in de individuele of collectieve arbeidsovereenkomst of het bedrijfsreglement. Normaal gesproken worden extra vakantiedagen – net als wettelijke vakantierechten (zie paragraaf 2.2) – opgebouwd al naar gelang de gewerkte of uitbetaalde uren. Ziekte...
Bovenwettelijke vakantiedagen verjaren vijf jaar na afloop van het jaar van opbouw. Dat betekent dat per 1 januari 2020 bovenwettelijke vakantiedagen uit 2014 zijn verjaard. En de bovenwettelijke dagen die werknemers in 2020 opbouwen, verjaren op 1 januari 2026. Het kan zijn dat u met een andere verjaringstermijn voor de bovenwettelijke...
Soms hebben werknemers niet genoeg aan hun toegekende vakantierechten. Uw onderneming kan hun de mogelijkheid bieden om extra vakantiedagen aan te kopen, waarbij het uiteraard altijd om bovenwettelijke dagen gaat. Waarde Wettelijk is er niets bepaald over wat de waarde van een vakantiedag is. In feite kunt u dat samen met de werknemer afspreken,...