5.1 Ziek tijdens de vakantie
omzetten in ziektedagen
Het kan gebeuren dat een werknemer onverhoopt ziek wordt tijdens zijn vakantie. In dat geval heeft de werknemer het recht om vanaf het moment van zijn ziekmelding zijn vakantiedagen te laten omzetten in ziektedagen. Hij kan dan immers niet van zijn vakantie genieten, en daar zijn vakantiedagen nou juist voor bedoeld.
Verklaring
Voor het laten omzetten van vakantiedagen in ziektedagen moet de werknemer zich uiteraard ziek melden bij uw onderneming. En hij moet zich ook weer beter melden zodra hij hersteld is.
bewijs
Verder moet hij u een verklaring van een arts tonen als bewijs dat hij daadwerkelijk ziek was tijdens zijn vakantie. Daarbij kan het dus om een verklaring van de plaatselijke arts op de vakantiebestemming van de werknemer in het buitenland gaan.
niet bij eigen arts
Let op dat als de werknemer in Nederland op vakantie is, hij niet bij zijn eigen arts om de verklaring van ziekte mag vragen. Vanwege de regel van de artsenfederatie KNMG mag een behandelend arts namelijk geen geneeskundige verklaring over zijn eigen patiënten afgeven, maar moet een onafhankelijke arts dit doen. Uw bedrijfsarts zou dit in zo’n geval ook kunnen afhandelen.
De verklaring van de arts voor uw onderneming mag géén informatie bevatten over de aard of oorzaak van de ziekte van de werknemer. Alleen de bedrijfsarts mag inzicht krijgen in zulke medische gegevens van de werknemer en de werkgever dus niet.
Afboeken
Zonder een geldige verklaring van een arts mag u de dagen van ziekte tijdens de vakantie van de werknemer gewoon van zijn vakantiesaldo afboeken. In dat geval zijn er als het ware geen ziektedagen, omdat de afgesproken vakantie van de werknemer gewoon doorloopt en die dagen regulier ten koste van zijn vakantiesaldo gaan.
Overigens mag u onder voorwaarden ziektedagen van de werknemer sowieso verrekenen met zijn bovenwettelijke vakantiedagen (zie paragraaf 5.5).