U bent hier

Organisatie & Leidinggeven
Persoonlijke vaardigheden3. Sociale vaardigheden3.6 Complimenten geven en ontvangen

3.6 Complimenten geven en ontvangen

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Management Rendement
Publicatiedatum: oktober 2024

goede indruk

Door complimenten te geven kunt u een goede indruk maken en een positieve sfeer creëren. Maar dan moet u wel weten hoe en wanneer u het beste complimenten aan een ander kunt geven. Bent u degene die een complimentje krijgt, dan is het belangrijk om hier goed op te reageren.

Compliment geven

tips

Een compliment geven kost weinig tijd en moeite, terwijl u de ander er meteen een gevoel van erkenning mee geeft. Voor een goed compliment gelden de volgende tips:

  • Geef geen complimenten over zaken waar de ander in feite geen invloed op heeft.
  • Geef alleen complimenten die u meent.
  • Probeer te ontdekken wat de ander belangrijk vindt en geef hier een compliment over.
  • Blijf in uw achterhoofd houden met wie u spreekt en pas de toon van uw compliment daarop aan.
  • Wilt u voorkomen dat het gesprek stilvalt na uw compliment, stel er dan een vraag achteraan.

Compliment ontvangen

gesprek ­soepeler

Sommige mensen weten zich geen houding te geven als ze een compliment krijgen. Toch is een complimentje in ontvangst nemen een nuttige sociale vaardigheid. Reageert u op dankbare, vriendelijke wijze, dan zal het gesprek soepeler verdergaan dan als u stilvalt of eroverheen praat. De ander vraagt zich dan misschien af of hij iets verkeerd heeft gezegd. Of misschien denkt hij dat u niet naar hem luistert. Hoe zorgt u dan voor een goede reactie? Dit begint heel simpel met een bedankje. Maar laat het daar niet bij: maak nog een korte opmerking over het compliment. U laat daarmee duidelijk merken dat u het compliment heeft gehoord.