1.1 Flexibiliteit

interne flexibiliteit

Wat wordt nu onder ‘flexibel’ of ‘flexibiliteit’ verstaan? Het kan dan gaan om interne of om externe flexibiliteit. Interne flexibiliteit betekent dat werkgevers investeren in duurzame inzetbaarheid van het personeel, flexibele werktijden hanteren en van het personeel een flexibele houding verwachten, bijvoorbeeld op het gebied van beschikbaarheid of overwerk. Interne flexibiliteit kan ook duiden op het naar binnen halen of juist op het uitbesteden van werk, een hoger werktempo of flexibele werkprocessen, zodat organisaties snel kunnen anticiperen op de behoeftes van de markt.

externe flexibiliteit

Externe flexibiliteit heeft betrekking op de ‘flexibele schil’: het tijdelijk aantrekken van personeel dat op flexibele basis voor uw organisatie werkt.