7.3 Inkomen tijdens verlof
Tijdens het calamiteiten- en ander kort verzuimverlof heeft uw onderneming een loondoorbetalingsverplichting. U moet het loon doorbetalen dat de werknemer zou hebben verdiend als hij het verlof niet zou hebben opgenomen. Slechts bij collectieve arbeidsovereenkomst of na schriftelijke overeenstemming met de ondernemingsraad of – als die er niet is – de personeelsvertegenwoordiging kan van deze verplichting in het nadeel van de werknemer worden afgeweken.
Alleen als de werknemer er in een voorkomend geval mee instemt, kunt u het calamiteiten- en ander kort verzuimverlof afboeken van het vakantiesaldo van de werknemer, maar alleen van zijn bovenwettelijke vakantiedagen.
Verminderen
verzekering
Als de werknemer een geldelijke uitkering ontvangt op grond van een wettelijk voorgeschreven verzekering of uit een aan de arbeidsovereenkomst gerelateerd(e) verzekering of fonds, mag u het door te betalen loonbedrag verminderen met die uitkering.