5.4 Echte uitruil

geen betalingsregeling

Als voorwaarde bij een cafetariaregeling geldt dat het uitdrukkelijk om een uitruil van loonbestanddelen moet gaan en dat er geen sprake mag zijn van een betalingsregeling. Uw onderneming mag dus niet onder het mom van een uitruil feitelijk een lening aan de werknemer verstrekken.

U mag bijvoorbeeld niet als een werknemer uit dienst treedt de resterende termijnen verschuldigd op grond van de cafetariaregeling in één keer van zijn brutoloon aftrekken. Als hij dan nog een deel van een uitruil moet betalen, moet dat uit zijn nettoloon gebeuren.