U bent hier

Onderneming & Personeel
…
Cafetariaregelingen12. Flexibele beloning in collectieve afspraken
Voor Onderneming & Personeel

12. Flexibele beloning in collectieve afspraken

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: juni 2019

Tot slot van dit themadossier krijgt u een kijkje in enkele regelingen voor flexibel belonen uit de praktijk. Welke bronnen en doelen zijn daarbij afgesproken en wat zijn de spelregels die erbij gelden? Het kan hierbij gaan om regelingen die in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) zijn opgenomen of om collectieve afspraken over keuzeloon die met de Belastingdienst zijn gemaakt.

voorbeelden van regelingen

In dit hoofdstuk komen de volgende voorbeelden – soms niet geheel tot op detailniveau – van regelingen voor flexibel belonen aan bod:

  • cafetariaregeling LTO Nederland;

  • cafetariaregeling cao CNV Vakmensen;
  • individueel keuzebudget cao sociaal werk.

    • 12.1 Cafetariaregeling LTO Nederland

    Land- en Tuinbouw Organisatie Nederland (LTO) heeft afspraken gemaakt met de Belastingdienst over de cafetariaregeling. Deze regeling is tot en met 31 december 2019 van kracht en geldt onder voorwaarden voor seizoensarbeiders met een woonplaats buiten Nederland die in Nederland werken en onder de agrarische cao’s vallen. Bronnen De...

    12.2 Cafetariaregeling cao CNV Vakmensen

    De cao voor vakbond CNV Vakmensen biedt een cafetariaregeling aan de werknemers. Deze cao is geldig tot en met 31 december 2019. Bronnen De volgende bronnen kunnen in de cafetariaregeling worden ingezet: brutoloon; vakantiebijslag; eindejaarsuitkering; bovenwettelijke vakantie-uren; roostervrije dagen. De waarde van een roostervrije of...

    12.3 IKB cao sociaal werk

    De cao sociaal werk – de nieuwe naam voor de cao welzijn & maatschappelijke dienstverlening – bevat een individueel keuzebudget (IKB) voor de werknemers. De cao sociaal werk loopt in principe tot 1 juli 2019. De cao sociaal werk is door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid algemeen verbindend verklaard voor alle werkgevers en...