11.2. Loon voor reiskostenvergoeding

Stel dat een werknemer € 0,15 aan onbelaste reiskostenvergoeding per zakelijke kilometer ontvangt. Fiscaal gezien is er dan nog € 0,04 aan ruimte van de gerichte vrijstelling voor reiskosten over om hem onbelast te laten uitruilen zonder dat het uw onderneming vrije ruimte kost.

Gebruik

Aangezien uw onderneming deze uitruilmogelijkheid geeft, wil één van uw werknemers daar wel gebruik van maken. Deze werknemer werkt drie dagen per week en heeft een woon-werkafstand van 25 kilometer. De hiervoor benodigde € 26 (13 dagen per maand × (25 kilometer × 2) × € 0,04) ruilt hij uit van zijn maandloon van € 1.080. De werknemer woont in Nederland, is 45 jaar en laat de loonheffingskorting bij uw organisatie toepassen. Hieronder ziet u de gevolgen.