9.4 Nieuwe regels voor Inspectie SZW
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum:
april 2017
toezicht
Samen met de wijzigingen van de Arbowet, wijzigen ook de gebieden van handhaving en toezicht. Onderdeel van een controle kan dan zijn of werknemers inderdaad de mogelijkheid hebben om een bedrijfsarts te consulteren, wat één van de wijzigingen is van de Arbowet. Daarnaast gelden de volgende aanscherpingen:
- De werkgever kan direct een boete krijgen als er geen overeenkomst is met een arbodienstverlener.
- Voldoet het contract niet aan de minimumeisen, dan volgt er een waarschuwing of eis tot naleving.
Het niet melden van een beroepsziekte door de bedrijfsarts of arbodienst kan leiden tot een boete. Dit is nog geen definitieve sanctie, maar een voorgestelde wijziging en treedt mogelijk in werking als meldingen van bedrijfsartsen niet substantieel toenemen.