5.4 Keuze maken
kosten
kennis
Er spelen verschillende factoren mee bij de keuze voor een maatwerkregeling of vangnetregeling. Denk maar aan de kosten en de omstandigheden op de werkvloer. Voor het maken van een keuze kunt u de volgende zaken meenemen:
- Bekijk de RI&E, het HR-beleid, de organisatiedoelstellingen, het type werkzaamheden en welke kennis u al in huis heeft. Daar waar u kennis mist, kunt u een externe deskundige inschakelen.
- Zoek uit of er een collectief is. In sommige branches zijn al contracten gesloten met een arbodienst of arbodeskundigen. Mogelijk profiteert u van een korting als uw organisatie zich bij dezelfde partijen aansluit.
- Voer overleg met de OR of PVT over de te maken keuze.
toekomst
Bij het maken van een keuze tussen de twee regelingen en voor mogelijke samenwerkingen moet u ook naar de toekomst kijken. Als u bepaalde diensten in de toekomst wel nodig heeft, is het nuttig die mee te nemen bij het kiezen van een arbodienst.
Regelingen combineren
Als u echt niet kunt kiezen, is een combinatie van de maatwerk- en vangnetregeling ook mogelijk. U neemt dan een minimumpakket af bij een arbodienst en voor aanvullende maatwerkdiensten zoekt u zelfstandige kerndeskundigen. Vergeet niet om het medezeggenschapsorgaan van uw organisatie hierbij te betrekken. Als zij erachter staan, is er veel mogelijk.
maatwerk
Er is in principe altijd maatwerk mogelijk voor aanvullende diensten, bijvoorbeeld op het gebied van preventie of voor coaching en duurzame inzetbaarheid.