1.6 Re-integratie tweede spoor
andere organisatie
re-integratiebureaus
Poortwachtercentrum
In het tweede ziektejaar kijkt u verder naar de mogelijkheden voor re-integratie in uw eigen organisatie. Waarschijnlijk is in deze fase gebleken dat uw zieke medewerker (voorlopig) niet kan terugkeren in zijn oude functie. In het eerste ziektejaar heeft u al gekeken naar de mogelijkheden voor passend werk binnen uw organisatie, in het tweede ziektejaar moet u ook gaan kijken of uw medewerker bij een andere organisatie aan het werk kan. Dit heet re-integratie tweede spoor. Dit hoeft u niet allemaal zelf uit te zoeken. Er zijn speciale re-integratiebureaus die u hierbij kunnen ondersteunen. Hieraan zijn natuurlijk wel kosten verbonden. Een andere mogelijkheid is werknemers proberen te herplaatsen via een Poortwachtercentrum. Beide opties komen aan bod in hoofdstuk 10.
Deskundigenoordeel bij onenigheid
Hoe langer een re-integratietraject duurt, hoe groter de kans dat u en de werknemer een meningsverschil krijgen over de re-integratie. Misschien vindt u dat uw medewerker meer kan werken dan hij zelf beweert. Of misschien verloopt het herstel heel anders dan verwacht. Komt u er samen niet uit, vraag dan de bedrijfsarts om opnieuw de belastbaarheid van de werknemer te beoordelen. Bent u het niet eens met dit oordeel van de bedrijfsarts, dan vraagt u bij UWV een deskundigenoordeel of second opinion aan. Dit kost u € 400. Sla deze fase niet over, want zowel UWV als eventueel de rechter zullen het u aanrekenen als u een deskundigenoordeel niet aanvraagt bij onenigheid over de te volgen re-integratieroute.