U bent hier

Onderneming & Arbo
Re-integratie zieke werknemers1. Wet verbetering ­poortwachter1.3 Plan van aanpak

1.3 Plan van aanpak

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: oktober 2015

basis

einddoel

De probleemanalyse vormt de basis van het plan van aanpak. Dit plan stelt u samen met uw zieke medewerker op. Samen kijkt u hoe u het re-integratieadvies van de bedrijfsarts concreet kunt vertalen naar de situatie in uw organisatie. Welk einddoel heeft het re-integratietraject? Welke werkzaamheden kan uw medewerker doen in uw organisatie en hoe lang? Kan hij zijn eigen werk al doen of moet u op zoek naar ander passend werk? Wat kunt u doen om ervoor te zorgen dat de werknemer weer aan het werk kan? Via rendement.nl/arbodossier kunt u een checklist voor het plan van aanpak downloaden.

Het plan van aanpak is een werkdocument. Neem hierin alle re-integratieactiviteiten op en geef aan wat ze hebben opgeleverd. Als er iets verandert in het ziektebeeld van de werknemer, neem dit dan mee in het plan.