3.7 Werkwijze in notendop

verplicht ­uitbesteden

Vanaf de dag dat een werknemer zich ziek meldt tot de dag dat hij weer volledig aan het werk gaat, moet u in overeenstemming met de Wet verbetering poortwachter een aantal verzuimbegeleidingstaken uitvoeren. Er zijn echter ook verplichtingen die u bij een collega of de arbodienst kunt neerleggen. Voor een aantal zaken bent u zelfs verplicht deze uit te besteden aan een gecertificeerde arbodeskundige. De verplichtingen en mogelijke uitvoerders op een rij:

• ziekmelding: intern en/of extern;
• probleemanalyse: bedrijfsarts;
• plan van aanpak: intern (bij voorkeur door casemanager);
• zeswekelijkse controle: bedrijfsarts;
• re-integratiemaatregelen: afhankelijk van de aard van de maatregel ligt dit aspect van de verzuimbegeleiding bij u, een andere interne kracht of een externe professional. In het laatste geval kan dit de bedrijfsarts zijn van de arbodienst, maar ook een onafhankelijk medisch specialist of een re-integratiebureau kan deze taak op zich nemen;
• hersteldmelding: intern en/of door arbodienst;
• ziekmelding aan UWV: intern of door arbodienst (beter melden hoeft niet meer);
• re-integratieverslag; medisch gedeelte door bedrijfsarts, rest intern.