8.2 Werk aan welzijn van werknemers
indicatoren
proactief
Het is in het kader van de bedrijfscontinuïteit verstandig om ook rekening te houden met het welzijn van werknemers. Een hoog werknemerswelzijn draagt immers positief bij aan bedrijfseconomische indicatoren. Blijf dus ook in crisistijden op de hoogte van de tevredenheid van uw werknemers door proactief met ze in gesprek te gaan. Vraag wat er goed gaat en wat er beter kan. Laat ze vervolgens meedenken in het bedenken en uitvoeren van verbeterslagen.
8.2.1 Tevredenheid van werknemers
faciliteiten-beheer
De coronacrisis heeft laten zien hoe ondernemingen nieuwe manieren moesten vinden om het welzijn van werknemers te waarborgen. Denk hierbij aan de gezondheid en het welzijn van de werknemers, alsook het faciliteitenbeheer aan werknemers. Ofwel welke middelen moet u uw werknemers bieden om die extra stap te zetten? En hoe zullen ze omgaan met veranderingen tijdens een crisis. Moeilijk? Vraag het uw werknemers!
Met het medewerkerstevredenheidsonderzoek op rendement.nl/bvdossier kunt u achterhalen wat werknemers nodig hebben. In deze enquête komen factoren zoals werkinhoud, werkomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden aan bod.
8.2.2 Aandacht voor geestelijke gezondheid
leidinggevende
Zorg ook voor een plan voor het bevorderen van de geestelijke gezondheid. Een crisis zoals de coronapandemie vraagt mentaal veel van mensen. Op werkgebied maar ook privé verandert in korte tijd veel en daarbij komt de stress door de gezondheidsrisico’s van de pandemie. Houd ook contact met zieke werknemers. Bereid leidinggevenden hierop voor. Schenk ook speciale aandacht aan het welzijn van leidinggevenden op wie veel afkomt tijdens een crisis en die daardoor onder extra druk staan.
Veiligheidsprotocol
Maak daarnaast voor de werkvloer een duidelijk veiligheidsprotocol dat direct bruikbaar is bij een volgende pandemie en dat bekend is bij de werknemers. Zet hierin de stappen die nodig zijn voor een veilige en gezonde werkomgeving en waaraan uw werknemers zich moeten houden.
U moet op basis van de Arbowet steeds maatregelen kunnen aanpassen aan de veranderende situatie. Hierbij is de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) een belangrijk instrument om besmetting te voorkomen. Betrek ook de bedrijfsarts bij medische preventie en maatregelen.