U bent hier

8. Andere adviesplichtige besluiten

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum: december 2023

Fusies, overnames, wijzigingen van werkzaamheden en reorganisaties zijn de meest tot de verbeelding sprekende onderwerpen als het gaat om het adviesrecht. Er zijn echter nog veel meer soorten voorgenomen besluiten waarbij de bestuurder advies aan de OR moet vragen. In artikel 25, lid 1 WOR staat een precieze opsomming. Wilt u invloed uitoefenen, verlies deze adviesplichtige onderwerpen dan niet uit het oog.

verhuizing

krediet

Naast de eerder genoemde onderwerpen staan in artikel 25 WOR nog meer belangrijke voorgenomen besluiten waarbij de bestuurder de OR om advies moet vragen, namelijk:

  • een verhuizing van de organisatie (lid 1f);
  • het groepsgewijs inlenen of werven van werknemers (lid 1g);
  • het doen van investeringen (lid 1h);
  • het aantrekken en verstrekken van krediet (lid 1i en 1j);
  • het invoeren van een technologische voorziening (lid 1k);
  • maatregelen met het oog op milieuzorg (lid 1l);
  • het eigenrisicodragerschap bij arbeidsongeschiktheid of ziekte (lid 1m);
  • het aanvragen en formuleren van een externe adviesopdracht (lid 1n).
Een verhuizing van (een deel van) de organisatie is altijd adviesplichtig. Ook bij een verhuizing binnen dezelfde gemeente of binnen hetzelfde (kantoor)gebouw. Nu in veel organisaties thuis- of hybride (deels thuis, deels op kantoor) werken gebruikelijk is, heeft een verhuizing mogelijk minder impact op werknemers dan vroeger. Tijdelijk Als van...
De kans dat uw OR zich moet buigen over een adviesaanvraag voor het werven of inlenen van werknemers groeit. Het komt namelijk steeds vaker voor. Het is overigens niet van belang of de betreffende werknemers ook als groep binnenkomen. Het kan bijvoorbeeld ook gaan om een raam­overeenkomst met een uitzendbureau of afspraken met een gemeentelijke...
Een bestuurder die belangrijke investeringen wil doen of krediet wil aantrekken of verstrekken, moet de OR om advies vragen. Dat moet hij doen als het gaat om een: belangrijke investering in de eigen onderneming; belangrijk krediet voor de eigen onderneming; belangrijk krediet voor een andere onderneming; garantstelling voor belangrijke schulden...
Een besluit tot het invoeren of wijzigen van een belangrijke technologische voorziening is adviesplichtig (artikel 25, lid 1k WOR). U kunt hierbij denken aan hulpmiddelen op het gebied van automatisering, communicatie, informatieverwerving en dergelijke. Of de invoering of verandering daadwerkelijk belangrijk genoeg is voor het adviesrecht, hangt...
De activiteiten van een organisatie hebben altijd impact voor natuur en milieu. Deze impact meten en vervolgens beperken, wordt milieuzorg genoemd. Milieuzorg is de afgelopen jaren veel belangrijker geworden en de aangescherpte regelgeving kan vergaande gevolgen hebben voor bijvoorbeeld bedrijfsprocessen. Belangrijke maatregelen op het gebied van...
Als een werknemer ziek wordt, moet zijn loon (gedeeltelijk) worden doorbetaald. De werkgever kan dit financiële risico van (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid van werknemers zelf dragen of hij kan zich hiervoor publiek verzekeren via UWV. Hetzelfde geldt voor het uitbetalen van ziekengeld aan flexkrachten. Denk aan de Ziektewetuitkering en WGA-...
De OR heeft het recht om advies te geven als de bestuurder een extern persoon of bureau om advies wil vragen over een onderwerp dat valt onder het adviesrecht van de OR. Zowel de keuze van de externe deskundige als de formulering van de adviesopdracht zijn adviesplichtig. 8.7.1 Voorbarig advies? Ondernemingsraden missen nogal eens de mogelijkheid...