7.4 Intervisie
vakgenoten
Toch geldt voor de meeste ambtelijk secretarissen dat ze het werk in hun eentje doen. Natuurlijk heeft u als OR en dagelijks bestuur veelvuldig overleg met de ambtelijk secretaris van uw OR, maar hij heeft geen directe collega met dezelfde functie. Juist omdat het voor een ambtelijk secretaris ook goed is om zo nu en dan te leren van vakgenoten, is het belangrijk dat intervisie onderdeel is van zijn ontwikkelplan.
Vraagstukken en knelpunten uit de praktijk
vraagstukken
Bij intervisie bespreken vakgenoten uit het werkveld met elkaar het werk dat ze doen. Gespreksonderwerp zijn persoons- en functiegebonden vraagstukken en knelpunten in de eigen werksituatie en de context waarbinnen dat werk plaatsvindt. Het doel is om via uitwisseling van kennis en ervaring de eigen deskundigheid te vergroten.
Begeleid
vrije intervisie
Denk vooraf goed na over de vorm waarin intervisies het beste plaatsvinden. Zo is er de ‘vrije’ intervisie, maar bestaat er ook een begeleide variant. Bij die laatste is er naast de deelnemers ook een deskundige die de intervisiebijeenkomsten begeleidt. Hij is expert op het gebied van intervisievormen en draagt die over aan de deelnemende secretarissen. Na een bepaalde tijd neemt hij afscheid van de intervisiegroep die dan zelf verder kan gaan als een groep collega-professionals die weten hoe ze intervisie met elkaar moeten organiseren.