8. Het re-integratietraject
U wilt natuurlijk dat een zieke werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk kan. Samen met de werknemer bent u hiervoor verantwoordelijk. Dit klinkt eenvoudiger dan het in de praktijk is. Aan de re-integratie kleven namelijk veel wettelijke verplichtingen. Bovendien kunnen ook verschillende andere partijen betrokken zijn bij de re-integratie, zoals de bedrijfsarts, de arbodienst, een re-integratiebedrijf of UWV.
verplicht in te schakelen
U bent verplicht om een bedrijfsarts of arbodienst in te schakelen voor het re-integratietraject. De probleemanalyse die de bedrijfsarts of arbodienst opstelt (zie ook paragraaf 2.1.3) en het daarbij afgegeven advies voor de re-integratie vormen de basis voor het traject.
UWV
verantwoordelijk
Als werkgever bent u verantwoordelijk voor de re-integratie zolang de dienstbetrekking met de zieke werknemer bestaat. Dat is ook het geval als UWV een ZW-uitkering voor de werknemer betaalt. Pas als de arbeidsovereenkomst eindigt en de werknemer nog steeds ziek is, neemt UWV de re-integratietaken op zich.
Omdat u de eindverantwoordelijke voor de re-integratie bent en blijft, moet u zorgen voor regelmatig contact met de bedrijfsarts of arbodienst. Ook verwacht UWV dat u de adviezen van deze deskundigen niet klakkeloos opvolgt maar er kritisch naar kijkt.