6.3 Bedrijfsmaatschappelijk werk

hulpverlener

problemen

Artikel 27, lid 1h WOR benoemt het instemmingsrecht op regelingen voor bedrijfsmaatschappelijk werk. Dat is enigszins dubbelop, omdat dit instemmingsrecht al via regelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden en het ziekteverzuim afgedekt is. Overigens valt niet alleen de instelling van het bedrijfsmaatschappelijk werk onder het instemmingsrecht, maar ook de positie van deze hulpverlener binnen de organisatie. Denk verder aan de volgende zaken:

• Stel de werknemers op de hoogte van het bestaan van het bedrijfsmaatschappelijk werk en zorg ervoor dat alle werknemers er makkelijk gebruik van kunnen maken.
• Bedenk dat het bedrijfsmaatschappelijk werk zich richt op problemen op het vlak van werk en privé. Let er dus op dat, net als bij personeelsvolgsystemen, de privacy van de werknemers goed wordt beschermd.