3.4 Ongebonden werknemer toch gebonden
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum:
oktober 2017
toepassingsgebied
Om te bepalen of ongebonden werknemers toch onder de cao van de gebonden werkgever vallen, moet u weten wat de werkingssfeer – oftewel het toepassingsgebied – van de cao is. Om onder de cao te vallen, moet de arbeidsovereenkomst (of een andere overeenkomst) van een werknemer voldoen aan de voorwaarden die in de cao zijn opgenomen. Komt dit niet overeen, dan is de cao niet van toepassing.
Voorwaarden
De voorwaarden om binnen de werkingssfeer van de cao te vallen, zijn meestal te vinden in de algemene bepalingen aan het begin van de cao. Hierin staan in ieder geval de volgende gegevens:
- bedrijfstak of branche;
- kernactiviteiten van de organisatie;
- werkzaamheden die de werknemer verricht;
- soort overeenkomst (bijvoorbeeld arbeidsovereenkomst of overeenkomst tot opdracht);
- duur en aantal uren van de arbeidsovereenkomst;
- de salarisschalen die van toepassing zijn.