U bent hier

Onderneming & Personeel
Personeelstekort tegengaan7. Van verzuim tot duurzame inzetbaarheid en amplitie7.1 Oorzaken van hoge verzuimcijfers

7.1 Oorzaken van hoge verzuimcijfers

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: januari 2023

Sommige verzuimdeskundigen noemen het streven van organisaties naar efficiëntie als verklaring voor de toename van het ziekteverzuim. Anderen noemen de spanning tussen wat mensen moeten en wat ze kunnen, en het vervagen van de grens tussen werk en privé door digitalisering. Alle verklaringen bevatten enige waarheid.

Corona

Een andere verklaring voor het hoge aantal ziekmeldingen in 2022 is dat werknemers zich eerder ziek melden als ze verkoudheidsklachten of griepachtige klachten hebben. Door corona en het advies om vooral thuis te blijven bij klachten, zijn werknemers voorzichtiger met naar het werk komen. Bij klachten melden ze zich dan dus maar ziek. Leidinggevenden doen er goed aan om hierover het gesprek aan te gaan met werknemers.

Als iemand verkoudheidsklachten heeft of lichte griepverschijnselen, maar aangeeft nog wel te kunnen werken, kan in overleg worden bekeken welke werkzaamheden de werknemer thuis kan verrichten.