1.2 Wettelijke taken preventiemedewerker

alle soorten en maten

Nu de preventiemedewerker zo nadrukkelijk in de wet wordt genoemd, is het de vraag hoe u invulling moet geven aan de functie. Preventiemedewerkers zijn er in ‘alle soorten en maten’. Sommige zijn fulltime aangesteld, anderen voor een bepaald aantal uren per week. De een is specialistisch opgeleid als veiligheidskundige, de ander is totaal niet opgeleid als preventiemedewerker. Waar de ene preventiemedewerker in een heel grote organisatie werkt met veel risico’s, is de ander actief in juist een klein bedrijf met weinig risico’s.

verlenen van bijstand

De situatie mag dan per organisatie en dus per preventiemedewerker anders zijn, de wettelijke taken zijn voor iedereen hetzelfde:

• verlenen van bijstand aan de werkgever bij de naleving van de Arbowet;
• adviseren aan en samenwerken met de ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (PVT);
• meewerken aan het verrichten en opstellen van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E);
• meewerken aan het uitvoeren van verbetermaatregelen op basis van het plan van aanpak dat volgt uit de RI&E;
• adviseren aan en samenwerken met de arbodienst en bedrijfsarts.