8.8 Maatwerk in de wet
Voor de duidelijkheid: er is ook sprake van maatwerk in artikel 17 van de Arbowet. Het gaat dan niet om maatwerk bij arbodienstverlening, maar om maatwerk bij arbozorg in het algemeen. Dit artikel regelt namelijk dat de werkgever bij het voldoen aan zijn andere verplichtingen uit de Arbowet ook altijd voor maatwerk kan kiezen. Dit betekent dat u altijd mag kiezen voor de arbo-oplossing die het beste bij uw organisatie past, zolang de cao van uw branche u tenminste die mogelijkheid geeft óf als de OR van uw organisatie ermee instemt.
Dit sluit overigens aan bij artikel 32 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Dit artikel regelt namelijk dat de OR en werkgever de bevoegdheden van de raad kunnen uitbreiden als beide partijen daarmee instemmen.