4.8 Werknemers beslissen mee

instemmingsrecht

Bij het instellen, intrekken of wijzigen van het onderzoeksbeleid hebben de werknemers een belangrijke rol. Zonder goedkeuring van de werknemers kunt u op dit terrein feitelijk niets. U moet al uw plannen op dit gebied voorleggen aan de ondernemingsraad of de personeelsvertegenwoordiging. De Wet op de ondernemingsraden en de Arbowet spreken hierover duidelijke taal: op arbogebied hebben werknemers een instemmingsrecht. Het arbeidsgezondheidskundig onderzoek valt hier ook onder. De ondernemingsraad moet ook de manier goedkeuren waarop de werkgever met de privacygevoelige informatie van het onderzoek omgaat.

een kans

Dit instemmingsrecht is niet meer dan logisch. Het is dan ook zeker niet alleen een lastige verplichting voor de werkgever. Het instemmingsrecht is vooral een kans om de betrokkenheid van werknemers bij het gezondheidsmanagement te vergroten. Als u geen draagvlak creëert voor het onderzoek, loopt u kans dat u geld weggooit, omdat de werknemers weigeren mee te werken.