U bent hier

OR & Medezeggenschap
…
Digitale OR-verkiezingen8. Verkiezingen organiseren is anticiperen
Voor OR & Medezeggenschap

8. Verkiezingen organiseren is anticiperen

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum: mei 2022

Bij het organiseren van digitale OR-verkiezingen kan uw OR tegen allerlei onvoorziene zaken oplopen. Dat is zeker het geval als u de verkiezingen voor de eerste keer op deze manier organiseert. Waar moet u rekening mee houden en hoe kan uw OR zich hier op voorhand zo goed mogelijk tegen indekken?

ruim op tijd

Bij het organiseren van OR-verkiezingen is het belangrijk dat de randvoorwaarden in orde zijn. Start ruim op tijd met de voorbereidingen, anticipeer op vragen van uw achterban en uw bestuurder en probeer technische problemen zo veel mogelijk te voorkomen.

8.1 Begin op tijd

Het verkiezingsproces is voor uw OR een belangrijke, spannende en intensieve periode. Met een goede planning komt uw OR goed georganiseerd voor de dag en voelen werknemers zich betrokken genoeg om hun stem te laten horen. Verkiezingen organiseren kost tijd. Wees u daarvan bewust. Een goede voorbereiding is namelijk het halve werk. Op rendement.nl/...

8.2 Vragen en onzekerheden

Bij OR-verkiezingen zijn verschillende partijen betrokken. Denk aan de leden van uw OR, kandidaten, uw achterban, uw bestuurder en externe partijen. Al deze partijen hebben vragen over de verkiezingen die u organiseert, vooral als u voor het eerst digitale verkiezingen houdt. Denk aan vragen over de organisatie van de verkiezingen zelf, over de...

8.3 Technische problemen voorkomen

Bij digitale verkiezingen is uw OR afhankelijk van systemen. Dit brengt risico’s met zich mee. Denk bijvoorbeeld aan de volgende zaken. De applicatie moet werken, werknemers moeten anoniem kunnen stemmen en de stemmen moeten zo opgeslagen zijn dat de privacy gewaarborgd is. Door te kiezen voor het werken met een online verkiezingstool heeft u de...

8.4 Tips

Regelmatig gaan OR-verkiezingen niet door, omdat er te weinig kandidaten zijn. Begin daarom tijdig met het werven van kandidaten. Een jaar van tevoren al beginnen met nadenken over OR-verkiezingen is verstandig. Sterker nog, achterbancommunicatie is belangrijk gedurende de gehele zittingstermijn. Zo weet uw achterban waar uw OR mee bezig is en...