Zoekresultaten
21 - 30 van de 38096 resultaten voor: node onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid 3 variabele beloning en bonus vloek of 3
... sector, dan heet het een bedrijfstak-cao zoals voor landbouw en visserij of bouwnijverheid. Gaat het om een cao die voor slechts één organisatie geldt, dan heet het een ondernemings-cao. 4.3.1 Bedrijfstak-cao sector-cao De kans dat uw organisatie onder een ...
... de beloningen voor bestuurders. Geen instemmings- of adviesrecht Directies van grote organisaties waren volgens artikel 31d ... de OR te informeren over de beloningen voor de bestuurders en de loonverschillen. De verplichting om het gesprek aan te gaan is nieuw. Het ... de raad van commissarissen en de aandeelhouders. 4.3 Gesprek over beloningen verplicht ...
... werkplek (denk aan de juiste bureaustoel, goede verlichting en ventilatie en een veilige werkomgeving). Ook het aanzetten tot voldoende ... voeren voor het voorkomen (en beperken) van PSA. 13.3.1 Inventarisatie van verzuim Goed verzuimbeleid begint bij het in kaart ... begint met een goede verzuimregistratie. 13.3 Strategisch werken met verzuimcijfers ...
betaald verlof Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof geldt in principe altijd als betaald verlof. Uw ... boven de belangen van de werknemers gaan. 7.3.1 Afspraken over calamiteitenverlof vakantie loon ... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...
... Zo’n systeem plaatst de verschillende functies binnen een onderneming in onderling verband. Dat gebeurt door bepaalde gemeenschappelijke ... draait het uiteindelijk om de primaire arbeidsvoorwaarde salaris. Dat is voor elke werknemer van groot belang, vandaar dat uw OR zich ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met uitbetaling van de bijslag in mei, dan heeft een werknemer ...
... commissie die de code heeft aangepast. Deze geactualiseerde en aangescherpte versie is op 1 januari 2009 in werking getreden. Bestuur ... Ook heeft de raad van commissarissen de bevoegdheid om een beloning van falende bestuurders terug te vorderen. Jaarverslag In hun ...
Veel ondernemingsraden bemoeien zich meer en meer met beloning en bonusbeleid. Bestuurders zeggen dat bonussen wel ... bijvoorbeeld staan dat uw organisatie bij geen winst geen bonus uitkeert. Dat is net zo logisch als dat er bij geen winst geen ...
bonus Als leidinggevende zorgt u voor een passende beloning voor het werk dat uw werknemers doen. Het salaris of een bonus is een belangrijke motiverende factor voor werknemers. ...
... Een organisatie kan er ook voor kiezen om werknemers een variabele vergoeding per gereisde kilometer te geven. Een voorbeeld van een ... is een vergoeding van € 0,12 voor woon-werkverkeer en € 0,30 voor overige zakelijke kilometers. vrije ruimte Bij ...