4.3 Cao voor bedrijfstak of onderneming
sector
Sociale partners kunnen een cao afsluiten voor één organisatie of voor een hele branche of sector. Doen de partners dat voor een branche of sector, dan heet het een bedrijfstak-cao zoals voor landbouw en visserij of bouwnijverheid. Gaat het om een cao die voor slechts één organisatie geldt, dan heet het een ondernemings-cao.
4.3.1 Bedrijfstak-cao
sector-cao
De kans dat uw organisatie onder een bedrijfstak-cao valt, is het grootst. Bijna 90% van de organisaties waarvoor een cao geldt, valt hier namelijk onder. Bij een bedrijfstak-cao zijn de arbeidsvoorwaarden overeengekomen in onderhandelingen tussen de vakbonden enerzijds en werkgevers of werkgeversorganisaties anderzijds. De afspraken in deze cao gelden voor alle werknemers in de bedrijfstak, of voor een gedeelte daarvan. In dit laatste geval is sprake van een sector-cao. Bedrijfstak-cao’s zijn bijvoorbeeld de cao voor de metaalsector en de cao voor welzijn. Soms komen nieuwe bedrijfstak-cao’s tot stand, zoals de cao voor callcenters die sinds eind 2008 van kracht is. Tegelijkertijd komt het voor dat bedrijfstak-cao’s worden opgesplitst.
Geen cao voor ambtenaren bij de overheid
ambtenaren
Strikt juridisch gesproken zijn de collectieve arbeidsvoorwaardenregelingen bij de overheid geen cao’s. Dat komt omdat ambtenaren geen arbeidsovereenkomst hebben, maar een ‘aanstelling’. Maar in de praktijk heeft iedereen het gewoon over de ‘politie-cao’ en de ‘onderwijs-cao’. Het onderhandelingsproces wijkt niet af van de gewone cao’s. Er moet net zo goed overeenstemming met de vakbonden zijn en ook hier heeft de overheid niets te zeggen over de onderhandelingen.