4.3 Gesprek over beloningen verplicht

In juni 2018 ging de Eerste Kamer akkoord met het wetsvoorstel dat ondernemingsraden van grote ondernemingen – bedrijven met meer dan honderd werknemers – voorschrijft om in gesprek te gaan over de loonverschillen binnen de organisatie. Ook zijn directies verplicht de OR ieder jaar een overzicht te bieden van alle lonen, inclusief de beloningen voor bestuurders.

Geen instemmings- of adviesrecht

Directies van grote organisaties waren volgens artikel 31d WOR al verplicht om de OR te informeren over de beloningen voor de bestuurders en de loonverschillen. De verplichting om het gesprek aan te gaan is nieuw. Het wetsvoorstel is feitelijk een uitbreiding van het informatierecht van uw OR op dit gebied. De OR krijgt echter geen instemmingsrecht of adviesrecht over de hoogte van de beloningen. Dat blijft de verantwoordelijkheid van de raad van commissarissen en de aandeelhouders.