2.1 Leercultuur in het mkb bevorderen
werkgeluk
Een sterke leercultuur verhoogt de productiviteit, het (werk)geluk, de flexibiliteit, de betrokkenheid en de innovatiekracht in een organisatie. Bovendien maakt het de organisatie aantrekkelijker voor (potentiële) werknemers. Het informeel leren binnen een organisatie is in het mkb echter minder gemeengoed dan bij grotere werkgevers. Daarom probeert de overheid al jaren leren op de werkvloer in het mkb te stimuleren.
Quickscan Leercultuur laat zien wat beter kan
financiële regelingen
In 2024 is het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gestart met de campagne ‘Leren op de werkvloer levert aardig wat op’. Onderdeel van de campagne is de Quickscan Leercultuur, waarmee een organisatie kan vaststellen hoe het gesteld is met de leercultuur, waar er ruimte is voor verbetering en hoe de organisatie het doet ten opzichte van anderen. De quickscan vind je op mijnleercultuur.nl. Op de website vindt je ook een opsomming van financiële regelingen die je kunt gebruiken voor het bevorderen van een leercultuur.
Ontwikkelbudget
loonsom
Wat de gebruikelijke manier is van het bekostigen van scholing en de hoogte van het opleidingsbudget, hangt onder meer af van de omvang van een organisatie. Het is vrij gebruikelijk om jaarlijks een percentage van de loonsom te reserveren voor opleiden en ontwikkelen.
arbeids-voorwaarden
Het past in ieder geval niet meer in deze tijd dat de werknemer voor ontwikkeling volledig afhankelijk is van de leidinggevende. Van werknemers wordt steeds meer eigen verantwoordelijkheid gevraagd. Dit valt zeker op, nu werknemers steeds meer hun eigen arbeidsvoorwaarden kunnen regelen. Zo kan jouw organisatie ervoor kiezen om de werknemers jaarlijks een individueel budget voor leren en ontwikkelen ter beschikking te stellen. Op die manier verdeelt de organisatie het ontwikkelbudget optimaal en eerlijk. Het inzetten van het brutoloon voor scholing is minder gebruikelijk. Als dat gebeurt, gaat het vooral om de grotere organisaties. Daarnaast kan de organisatie ook gebruikmaken van scholingssubsidies. Hierover verderop meer.