6.2 De personeelsvertegenwoordiging (PVT)
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum:
oktober 2017
instemmingsrecht
De PVT heeft instemmingsrecht, maar minder uitgebreid. Zo heeft de PVT alleen instemmingsrecht bij het vaststellen, wijzigen of intrekken van regelingen op het gebied van:
- ziekteverzuim;
- re-integratiebeleid;
- werktijden;
- arbeidsomstandigheden.
adviesrecht
Over alle andere onderwerpen waarover de ondernemingsraad instemmingsrecht heeft, heeft de PVT adviesrecht, op voorwaarde dat er sprake is van een wijziging in het werk of de arbeidsvoorwaarden van minimaal 25% van alle werknemers. Het gaat om een ‘zwak adviesrecht’: als de bestuurder het advies naast zich neerlegt, kan de PVT niet in beroep.
Een cao kan ook de PVT extra rechten geven. Verder kunt u met de bestuurder aanvullende afspraken vastleggen in een ondernemingsovereenkomst (zie paragraaf 6.3).