4.7 Aansprakelijkheid

antwoord

Bij thuiswerken speelt de onvermijdelijke vraag: wie is aansprakelijk als er iets gebeurt met de werknemer of als hij gezondheidsschade oploopt door het thuiswerk? Stelt uw organisatie de eis dat de werknemer af en toe thuiswerkt, dan is het antwoord: uw organisatie. Deze aansprakelijkheid vloeit voort uit de zorgplicht van de werkgever. Deze staat beschreven in het Burgerlijk Wetboek (art 7:658). Volgens de wet:

• moet de werkgever zorgen voor een veilige werkomgeving;
• is de werkgever verplicht om een goede werkgever te zijn;
• is de werkgever aansprakelijk voor de gevolgen van een beroepsziekte of bedrijfsongeval.

rugklachten

Ontwikkelt een werknemer dus bijvoorbeeld rugklachten door een slecht zittende stoel bij het thuiswerken, dan is uw organisatie verantwoordelijk.