U bent hier

1.3 Hoofdtaken

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: augustus 2024

functieprofiel

preventie

Uw organisatie geeft de functie vertrouwenspersoon ongewenst gedrag zelf vorm. Er bestaan geen wettelijke regels voor. Op de website lvvv.nl van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV) staat een functieprofiel dat inspiratie kan bieden. Een vertrouwenspersoon heeft in de praktijk altijd een aantal hoofdtaken, namelijk:

  • opvang en begeleiding van medewerkers die te maken hebben (gehad) met agressie of geweld, pesten, discriminatie of seksuele intimidatie;
  • voorlichten van (nieuwe) medewerkers over de vertrouwenspersoon. Daarnaast kunnen in sommige organisaties ook anderen gebruikmaken van de vertrouwenspersoon, zoals leerlingen op een school, cliënten in een instelling of patiënten in een ziekenhuis;
  • gevraagd en ongevraagd advies geven aan werkgever of management over de aanpak van en preventie bij ongewenst gedrag.