U bent hier

OR & Medezeggenschap
…
OR-reglement8. Bezwaren, bemiddeling en conflicten oplossen
Voor OR & Medezeggenschap

8. Bezwaren, bemiddeling en conflicten oplossen

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum: februari 2024

De organisatie van verkiezingen, de manier waarop verslagen van vergaderingen worden verspreid, de kandidaatstelling voor de OR; allemaal zaken die staan in uw OR-reglement. U persoonlijk, een ander OR-lid, uw hele OR, uw bestuurder of een andere belanghebbende kan van mening zijn dat dit niet gaat zoals het van de wet moet of zoals de OR heeft afgesproken. Wat doet u als hierdoor bezwaren en conflicten ontstaan?

Het kan voorkomen dat een belanghebbende vindt dat bepalingen in uw reglement niet overeenstemmen met de wet. Hij kan bezwaar maken tegen uw reglement, uw handelen of dat van uw bestuurder.

8.1 Bezwaarprocedure

Heeft uw OR met de bestuurder, de bestuurder met u, of een andere belanghebbende met u een meningsverschil, dan is het verstandig dat u eerst probeert er samen uit te komen. Lukt dat niet, dan kunt u volgens artikel 36 WOR (de ‘Algemene geschillenregeling’), een derde partij als scheidsrechter erbij roepen. Dit kan de kantonrechter zijn, maar u...

8.2 Bedrijfscommissie

Voorheen waren u, uw bestuurder en andere belanghebbenden bij een conflict over het OR-reglement verplicht eerst de bedrijfscommissie zich over het geschil te laten buigen. Die verplichting is er sinds 2013 niet meer. U mag een geschil nog wel altijd vrijwillig voorleggen aan de bedrijfscommissie. In paragraaf 2.3.2 kunt u meer lezen over de drie...

8.3 Kantonrechter

Zowel uw ondernemingsraad, uw bestuurder als een andere belanghebbende partij (vaak werknemers of een vakbond) kan de kantonrechter inschakelen. Deze doet dan een uitspraak waar iedereen zich aan moet houden. Als u als lid van de OR een verzoek indient, doet u dit bij de griffier van de rechtbank in de vestigingsplaats van uw organisatie. Bij een...