Zoekresultaten
1 - 10 van de 33055 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 2 leeftijd loopbaan of levensfasen 25 levensfase
... en sommigen doorlopen bepaalde fases helemaal niet. 2.2.1 Fase van oriëntatie tijdelijke zorgtaken De eerste ... en omgaan met de hiërarchische verhoudingen in de organisatie. Werknemers moeten in deze fase ook nog uitvinden wie ze zijn en ...
... waardoor die persoon anders in het leven komt te staan. Leidinggeven uitsluitend op basis van de leeftijd van de werknemer is dus geen ... inzet van kennis en ervaring, mensenkennis en kennis van de organisatie is van belang voor de medewerker, net als loopbaanreflectie. ...
... zich bevindt, gaat u er op een bepaalde manier mee om. 2.2.1 Actuele stukken app Een nieuw document dat net is ontvangen ... van tijd neemt het directe belang van de stukken voor uw organisatie af. De documenten zijn dan niet meer hoogst actueel. In deze ... voor de stukken vanaf de semi-statische fase. 2.2 Levensfasen van het archief ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... basisbehoefte – te faciliteren. In paragraaf 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... als het gaat om input leveren bij grote veranderingen of bijdragen aan de visie en strategie van de organisatie. Angst ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...
... uitdaging voor u als leidinggevende. U moet in deze levensfase vaak helpen om niet ‘én-én-én-én’ te blijven doen. Wat ... Voor oudere generaties – die niet of nauwelijks te kiezen hadden – is dit probleem vaak moeilijk te begrijpen ... verdere stappen in hun ontwikkeling te kunnen maken. 5.2 Grootste uitdagingen voor leidinggevenden ...
... en Denise en uw beeld bij de 35 jarige medewerkers in uw organisatie laten zien dat leeftijd niet bepalend is voor de manier waarop ... geeft de indeling naar leeftijd enige structuur. 2.3.1 Twintigers vitaal Twintigers zijn vaak zeer positief ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
- 1 van 3306
- ››