6.5 OR inventariseert klachten
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum:
juli 2022
signaal afgeven
Als de werknemer bij klachten over werkdruk niet naar de leidinggevende wil stappen, kan hij in gesprek gaan met de vertrouwenspersoon. Een andere optie is het afgeven van een signaal bij de OR. De OR komt echter niet in actie bij individuele gevallen. Dat betekent dat een gesprek met een OR-lid niet direct een verlaging van de werkdruk oplevert.
OR ontvangt meerdere klachten
ingrijpen
Als meerdere werknemers hebben geklaagd over een hoge werkdruk, moet er een belletje gaan rinkelen bij de OR. De raad kan als vertegenwoordiging van de werknemers dan wel ingrijpen. De OR kan het onderwerp werkdruk bijvoorbeeld op de agenda zetten en een medewerkerstevredenheidsonderzoek organiseren. Meer over de rechten en mogelijkheden van de OR leest u in hoofdstuk 9.