1. Nut en noodzaak van pitchen en presenteren
Stel, u werkt voor een grote organisatie en u kent nog niet alle werknemers. Bij een willekeurige afdeling vraagt een (onbekende) collega u wie u bent en wat u doet. De ene persoon komt dan makkelijker uit zijn woorden dan de ander. Hoe legt u kort maar krachtig uit welke werkzaamheden u verricht voor uw organisatie? En hoe stelt u uzelf binnen één minuut voor aan iemand die u nog niet kent?
voorstellen
kort en bondig
Of u nu manager bent, HR-professional of OR-lid: op de werkvloer zult u uzelf regelmatig moeten voorstellen aan anderen. Aan een nieuwe collega, een zakelijke relatie of de trainer die een cursus gaat geven aan uw afdeling. En ook buiten het werk zult u regelmatig moeten uitleggen wat uw baan inhoudt. Dat is al een voorbeeld van een pitch. In een pitch stelt u uzelf kort en bondig voor en maakt u de ander vooral nieuwsgierig naar meer informatie.