6.3 De organisatie van reflectie
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum:
december 2017
tips
Als u er samen met uw mederaadseden voor wilt zorgen dat de reflectiemomenten die u voorstelt ook daadwerkelijk nuttig zijn, houd dan de volgende tips in uw achterhoofd:
- Bedenk hoe u de voortgang wilt meten en op welke momenten.
- Zet op een rij met welke partijen u wilt reflecteren.
- Stel voor hoe u graag wilt dat de andere partijen onderling reflecteren.
leervermogen
Deze tips helpen u om de verantwoordelijkheid voor de verandering bij meerdere groepen neer te leggen. Dat vergroot niet alleen het leervermogen in uw organisatie, maar helpt ook de verandering op koers te houden. Bovendien haalt het uw ondernemingsraad uit het keurslijf dat u alleen overlegt met uw bestuurder.
Bij overleg met meerdere partijen leert u niet alleen uw organisatie beter kennen, maar vergroot u ook de kans dat u effectiever adviseert bij de volgende adviesaanvraag!