9.3 Afdracht bronheffing

bestuurs­rechtelijke premie

CAK

In de situatie van bronheffing moet u de bestuursrechtelijke premie inhouden op het nettoloon van de werknemer (zie paragraaf 8.2). Dit is dus ná alle verplichte inhoudingen op het brutoloon, maar vóór uitbetaling ervan aan de werknemer of inhouding van andere zaken die ten laste van het nettoloon komen. De ingehouden premie draagt u af aan de Stichting Centraal Administratie Kantoor AWBZ (CAK). De inhouding van de bestuursrechtelijke premie kan per week, vier weken of per maand gebeuren (afhankelijk van hoe u het loon uitbetaalt), maar de afdracht aan het CAK is altijd een maandbedrag.

verant­woordelijk

Als uw werknemer tijdens de bronheffing uit dienst gaat, moet u dit melden bij CAK, want anders moet u de verschuldigde premie blijven betalen. Als u zich bij bronheffing niet aan de inhoudingsplicht houdt, is uw onderneming alsnog verantwoordelijk om de premiebedragen aan het CAK te betalen, maar dan uit eigen zak.