3.3 Risico’s beperken
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum:
januari 2023
akte van cessie
geldig
schriftelijke toestemming
Bij een looncessie krijgt u met diverse administratieve zaken te maken. Buiten dat het voor uw eigen overzicht goed is, zijn de volgende handelingen raadzaam om de eerdergenoemde risico’s voor uw onderneming bij een looncessie te beperken:
- Vraag de werknemer naar een kopie van de akte van cessie en bewaar deze in uw administratie.
- Controleer op grond van de akte van cessie of de looncessie geldig is, bijvoorbeeld of de instelling ervan niet samenvalt met afsluiting van een consumentenkrediet. Als u hierover twijfelt, bespreek dit dan met de werknemer en de schuldeiser (en leg dit schriftelijk vast).
- Zorg dat de werknemer u schriftelijke toestemming heeft gegeven voor het afdragen van een deel van zijn nettoloon aan de schuldeiser. Verder is het raadzaam dat u goed vastlegt wat u precies aan de schuldeiser heeft afgedragen van het nettoloon van de werknemer.
Een looncessie loopt door tot het moment dat de vordering van de schuldeiser op de werknemer is voldaan. Daarna gaat u het nettoloon weer volledig aan de werknemer zelf uitbetalen.