11.4 Eindejaarsuitkering voor fiets

jaarloon

In dit voorbeeld gaat het om een werknemer van 24 jaar, woonachtig in Nederland, die de loonheffingskorting bij uw onderneming laat toepassen. De werknemer heeft een jaarloon van € 26.000 en hij krijgt van uw onderneming een eindejaarsuitkering van € 1.800.

Ruimte

mogelijkheid

ten laste van vrije ruimte

eindheffing

De werknemer koopt een fiets van € 1.000. Hij kan er dan bijvoorbeeld voor kiezen – als uw cafetariaregeling die mogelijkheid biedt – om € 1.000 van zijn (belaste) eindejaarsuitkering uit te ruilen voor een (onbelaste) vergoeding voor de aankoop van die fiets. Uw onderneming moet de vergoeding voor de fiets als eindheffingsloon ten laste van de vrije ruimte aanwijzen om er een onbelaste vergoeding voor de werknemer van te maken. Er is ook voor uw organisatie sprake van onbelast loon zolang de vrije ruimte niet wordt overschreden. Dan bespaart uw onderneming zich minstens de werkgeverslasten over die € 1.000 (zie ook paragraaf 7.1). Wordt de vrije ruimte echter wel overschreden, dan is uw organisatie een eindheffing van 80% over het bovenmatige deel verschuldigd.

Onderstaande tabel laat zien dat de uitruil de werknemer een nettovoordeel oplevert van € 411,30.