11.3 Vakantiebijslag voor reiskostenvergoeding
drie dagen per week
fiscaal ruimte over
nettovoordeel
In dit voorbeeld gaat het om een werknemer van 43 jaar die in Nederland woont, een jaarloon heeft van € 28.800 en de loonheffingskorting bij uw onderneming laat toepassen. Hij werkt drie dagen per week en heeft een woon-werkafstand van 20 kilometer. Deze werknemer ontvangt een onbelaste reiskostenvergoeding van € 0,20 per zakelijke kilometer van uw organisatie. Fiscaal gezien is er dan nog € 0,03 per kilometer aan ruimte van de gerichte vrijstelling voor reiskosten over om de werknemer onbelast te laten uitruilen zonder dat het uw onderneming vrije ruimte kost. Deze werknemer wil daar graag gebruik van maken. De hiervoor benodigde € 15,60 (13 dagen per maand × (20 kilometer × 2) × € 0,03) ruilt hij uit van zijn vakantiebijslag van € 2.304. Onderstaande tabel laat het nettovoordeel van € 6,42 zien dat de uitruil de werknemer die maand oplevert.
Invloed keuzeloon op bruto-nettotraject
Zonder uitruil | Met uitruil | |
---|---|---|
Vakantiebijslag | - | € 2.304,00 |
Uitruil reiskostenvergoeding | - | (-) € 15,60 |
Brutovakantiebijslag | € 2.304,00 | € 2.288,40 |
Loonheffing bijzonder tarief | (-) € 947,64 | (-) € 941,22 |
Nettoloon | € 1.356,36 | € 1.347,18 |
Reiskostenvergoeding | - | € 15,60 |
Te besteden | € 1.356,36 | € 1.362,78 |