U bent hier

11.3 Vakantiebijslag voor reiskostenvergoeding

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: juli 2024

drie dagen per week

fiscaal ruimte over

nettovoordeel

In dit voorbeeld gaat het om een werknemer van 43 jaar die in Nederland woont, een jaarloon heeft van € 28.800 en de loonheffingskorting bij uw onderneming laat toepassen. Hij werkt drie dagen per week en heeft een woon-werkafstand van 20 kilometer. Deze werknemer ontvangt een onbelaste reiskostenvergoeding van € 0,20 per zakelijke kilometer van uw organisatie. Fiscaal gezien is er dan nog € 0,03 per kilometer aan ruimte van de gerichte vrijstelling voor reiskosten over om de werknemer onbelast te laten uitruilen zonder dat het uw onderneming vrije ruimte kost. Deze werknemer wil daar graag gebruik van maken. De hiervoor benodigde € 15,60 (13 dagen per maand × (20 kilometer × 2) × € 0,03) ruilt hij uit van zijn vakantiebijslag van € 2.304. Onderstaande tabel laat het nettovoordeel van € 6,42 zien dat de uitruil de werknemer die maand oplevert.

Invloed keuzeloon op bruto-nettotraject

Zonder uitruil Met uitruil
Vakantiebijslag - € 2.304,00
Uitruil reiskostenvergoeding - (-) € 15,60
Brutovakantiebijslag € 2.304,00 € 2.288,40
Loonheffing bijzonder tarief (-) € 947,64 (-) € 941,22
Nettoloon € 1.356,36 € 1.347,18
Reiskostenvergoeding - € 15,60
Te besteden € 1.356,36 € 1.362,78