3.8 Vakbondscontributie
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum:
juli 2024
Veel werknemers zijn lid van een vakbond. Werkgevers zijn op grond van een cao of individuele arbeidsovereenkomst vaak verplicht om de vakbondscontributie voor hun rekening te nemen, of in elk geval als keuzeloon in hun cafetariaregeling aan te bieden.
aantrekkelijk
Aangezien zo’n contributievergoeding belast loon vormt, zult u dit als eindheffingsloon ten laste van de vrije ruimte moeten aanwijzen. Alleen dan is de vergoede vakbondscontributie immers (omgezet in) onbelast loon voor de werknemer en dus aantrekkelijk keuzeloon voor hem.