2.5 Afboeken van vakantiesaldo

procedure

In principe geldt dat als werknemers ziek worden tijdens hun vakantie – en zij de daarvoor geldende procedure volgen – het vakantieverlof stopt en uw organisatie die ziektedagen het loon moet betalen op grond van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte.

Aanmerken

werkwijze

Werkgevers mogen zulke ziektedagen tijdens de vakantie echter ook aanmerken als vakantiedagen – en zo kosten besparen – als die werkwijze in een schriftelijke overeenkomst is vastgelegd of de werknemer ermee instemt én voor zover het bovenwettelijke vakantiedagen betreft. Er mag dus nooit inbreuk worden gemaakt op het aantal wettelijke vakantiedagen waar de werknemer recht op heeft.

onder dezelfde voorwaarden

Ook ziektedagen die niet tijdens de vakantie ontstaan zijn onder dezelfde voorwaarden aan te merken als vakantiedagen en dus in mindering te brengen op het vakantiesaldo van de werknemer. Het aanmerken van ziektedagen als vakantiedagen is echter niet mogelijk als het gaat om ziekte tijdens zwangerschaps-, bevallings- of adoptieverlof.