1.1 Wanneer kan er sprake van rouw zijn?
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum:
juli 2023
overlijden
letsel
diefstal
Meestal denken we bij rouw aan het verliezen van iemand door overlijden. Maar de werknemer kan ook rouwen na een ander soort verlies. Bijvoorbeeld na een scheiding. Niet alleen het verlies van een partner, maar ook van kinderen die een werknemer minder zal zien vanwege een omgangsregeling. Er zijn echter veel meer situaties van verlies die aanleiding geven tot rouw:
- ingrijpende ziekte;
- baanverlies;
- geen kinderen kunnen krijgen;
- een burn-out (zie hoofdstuk 5);
- lichamelijk letsel;
- het legenestsyndroom, waarbij de kinderen het huis verlaten;
- een verhuizing;
- een reorganisatie;
- verlies van een huisdier;
- het besef ouder te worden;
- afscheid van een leeftijdsfase;
- een faillissement;
- verlies van privacy of goederen, bijvoorbeeld door diefstal;
- het idee de eigen regie kwijt te raken;
- identiteitsverlies;
- het verlies van dromen, hoop en toekomstperspectief.